Ziel einer Supervision ist es, das eigene Handeln in beruflichen Kontexten zu reflektieren und zu optimieren. Dies kann in Form einer Einzel-, Fall- oder Teamsupervision stattfinden.
Die Supervision bietet Ihnen den Rahmen für einen offenen und vertrauensvollen Austausch über individuelle oder im Team vorhandene Sichtweisen und Gefühle. Mit unterschiedlichen Methoden unterstütze ich Sie, Ihre Anliegen zu strukturieren, Ziele zu formulieren und verschiedene Perspektiven und Kompetenzen sichtbar zu machen. Mit der Entwicklung von Lösungen und neuen Handlungsoptionen kann eine Arbeitserleichterung und angenehmere Arbeitsatmosphäre erreicht werden.
Mögliche Themen einer Supervision
- Optimierung von Handlungsabläufen
- Klärung der Rollen und Aufgaben innerhalb eines Teams
- Lösung von Spannungen und Konflikten
- Klärung von Beziehungen zu Kollegen, Mitarbeitern,Vorgesetzen und Kunden
- Gestaltung von Kommunikationswegen
